Comparativo CLT x PJ
Compare grátis quanto você recebe como CLT e como PJ (MEI): salário líquido, 13º, férias, FGTS, aviso prévio e seguro-desemprego que você deixa de ganhar.
Calculadora comparativa CLT x PJ (MEI)
Para salários até R$ 5.000,00
Despesa Fixa: 81,90
Comparativo Mensal
| Desconto | CLT | PJ |
|---|---|---|
| INSS (Previdência) | - 501,51 | - |
| Imposto MEI | - | - 81,90 |
| R$ Mensal | 4.498,49 | 4.918,10 |
Comparativo Anual - Benefícios Diretos no Bolso
| Recebimentos | CLT | PJ |
|---|---|---|
| Salários Mensais (12) | 53.981,83 | 59.017,20 |
| 13º Salário | 4.498,49 | - |
| 1/3 de Férias | 1.499,50 | - |
| R$ Anual | 59.979,81 | 59.017,20 |
Comparativo Anual - Benefícios Financeiros Indiretos
| Benefício | CLT | PJ |
|---|---|---|
| FGTS (garantido) | 5.200,00 | - |
| Venda de Férias (até 10 dias) | 1.499,50 | - |
| R$ Anual | 6.699,50 | - |
Segurança na demissão
| Benefício | CLT | PJ |
|---|---|---|
| Multa FGTS (por ano) | 2.080,00 | - |
| Aviso Prévio | 4.498,49 | - |
| Seguro Desemprego (três parcelas)* | 7.272,33 | - |
| Total | 13.850,82 | - |
* Para ter direito ao seguro desemprego, que pode chegar a 5 parcelas, a pessoa precisa atender critérios específicos de tempo de serviço.
O Custo de ser PJ
O que você deixa de ganhar e riscos envolvidos
Diferença Anual (Direto + Indireto)
R$ 7.662,10
Valor que você DEIXA de ganhar por ano sendo PJ.
Capital de Segurança Perdido
R$ 13.850,82
Valor que o PJ pode perder se for demitido
Benefícios e Garantias Perdidas
- Pensão mensal em caso de doença ou acidente
- Dia abonado em caso de atestado médico
- Horas-extras (caso exceda 8h/dia ou 44h/semana)
- Dia em dobro em caso de trabalho aos domingos e feriados
- Descanso remunerado aos domingos
- Adicional de periculosidade e insalubridade (se aplicável)
- Piso salarial da categoria
- Vale-transporte (se precisar usar transporte público)
- Licença maternidade e paternidade remunerada
- Férias de até 30 dias por ano
Perguntas frequentes
O que essa calculadora compara?+
Ela compara, para salários até R$ 5.000,00, o que entra no seu bolso como empregado CLT e como PJ (MEI): o desconto de INSS de um lado e o imposto mensal do MEI (DAS) do outro, os benefícios diretos do ano (12 salários, 13º e 1/3 de férias), os benefícios indiretos (FGTS e venda de 10 dias de férias) e o que o PJ perde na demissão (multa do FGTS, aviso prévio e seguro-desemprego).
O que é o "Capital de Segurança Perdido"?+
É a soma da multa do FGTS de um ano, do aviso prévio e de três parcelas do seguro-desemprego: o valor que o trabalhador CLT recebe se for demitido sem justa causa e que o PJ pode perder.
Quais benefícios e garantias o PJ perde?+
Pensão mensal em caso de doença ou acidente, dia abonado com atestado médico, horas extras, dia em dobro aos domingos e feriados, descanso remunerado, adicionais de periculosidade e insalubridade, piso da categoria, vale-transporte, licença-maternidade e paternidade remunerada e férias de até 30 dias por ano.
Os valores são uma estimativa para referência (sem imposto de renda) e não substituem o cálculo feito por um profissional habilitado.